咨询问题详细内容：
领导班子:我市关于清理整顿机关津贴,补助,奖金,规范公务员收入工作正在紧张进行.我对此表示欢迎.文件也很好.但是,有一个口头的说法,就是在此次清理中,不给离岗的同志发绩效奖金,我不同意.理由有四:1,我们离岗时人事局曾经发文,离岗人员享有在职待遇,其中包含调资.2,此绩效奖金是由过去奖金合并成的,比方说目标管理奖,等等,这早已是我们工资的一部分,取消不发是不合理的.3,我们虽说办了离岗手续,但是我们也没有完全在家休息,我就是一个例子,离岗后,第一年基本没休息,协助机关换届.现在机关有事,什么时候找我,我还要去.在此间,由于我是离岗,享受在岗待遇,机关并没有给我任何报酬,我也觉得不该提什么报酬.今后机关有事,我们该怎么办?4,离岗是改革中出现的新事物.当初办离岗是有条件的,办离岗的人并不多,他们是为推进人事改革作出了贡献的,,这几年来,陆续退的人不少,可以说,所剩不多.我们应当善始善终,把这部分人工作做好.我的意见是:离岗人员应当发绩效奖金.(请回复)
问题回复详细内容：
有关此次规范分务员收入工作政策问题,解释权在市人事局,市财政无法答复。
